Le roi de Suède, Carl XVI Gustaf, a fêté ses 65 ans ce samedi 30 mars. Outre les festivités traditionnelles, une question taraude le peuple de Suède : le roi va-t-il abdiquer ? Cette interrogation est liée à l’âge légal (mais non obligatoire) de la retraite. Chez les Saami (peuple suédois), le roi a droit, comme tous les travailleurs, à une paisible retraite, financée par une pension. Celle-ci est de l’ordre de 8 300 couronnes suédoises, soit une somme mensuelle de 10 638 dirhams. Au cas où le monarque de Suède souhaite se retirer, il se doit de désigner un successeur. Dans le droit suédois, tout employé peut être licencié passé 67 ans. Mais étant donné que le roi n’a pas d’employeur (il ne faut pas exagérer), il peut décider de poursuivre sa mission de chef de l’Etat. Carl XVI Gustaf ne s’en prive d’ailleurs pas. Il a déclaré à une agence de presse locale : « Je n’ai pas l’intention de me mettre déjà à nourrir les oiseaux ». La réforme visant à augmenter les pensions de retraite ne devrait pas le concerner, et s’il s’inspire de l’exemple de ses prédécesseurs (son grand-père est resté roi jusqu’à 91 ans, et son arrière-grand-père jusqu’à 92 ans), Carl XVI Gustaf n’est pas près de nourrir les oiseaux….
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